家族の葬式!休みは何日取る?非常識と思われない日数とは!

家族の急な不幸

そんな時は
流石に仕事は
休まなければいけません。

しかし、
不幸があったからと
言っても

『心の傷が癒えるまで
休んでいいよ!』と言って
くれる会社は少ないでしょう…。

やはり、大人のマナーとしては
休んでも良い日数というのが
あります。

では、そんなの
誰が教えてくれるの?

上司に聞きにくいんだけど…
そういった方のために

一般的に
身内に不幸があった際
何日お休みを貰えるか?
をご紹介致します♪

家族の不幸!休む際は会社に何で伝える?

まず何日休めるかの前に、
休む際に会社に
どうやって伝えるか?

ですが、方法としては
電話がベストです!

お葬式で
休みをもらう際に頂く
お休みを
『忌引き』と言います。

忌引きになる
とわかった際は
一刻も早く

上司もしくは、
出勤の有無を
管理している人に
連絡しましょう!

その際は

・亡くなった方は誰か
(祖母、祖父、父、母など)

・自分は喪主かどうか

・どこで葬儀が行われるか

・通夜と告別式の
日程、時間

の４点を抑えておきましょう♪

理由などを聞かれた際は
うやむやにせず
正確に理由を説明するように
するのがマナーです。

連絡が付きにくく
なる際は、
つきやすい連絡先も伝えて
おきましょう!

もし、香典がある場合は
会社から香典を出す可能性も
あるので、葬儀の会場や連絡先
も伝えられるように
しておくことをオススメします♪

もし、電話が無理な場合は
下記を参考に

メールをしましょう♪

ワードやエクセルで作成
することをオススメしますが
一から作成すると
時間がかかってしまうので、

ホームページなどで
文例をコピーして
入力すると時間短縮できますよ♪

休む際は何日位が一般的?

忌引きは
一般的には

となっています♪
しかし、
会社によっては
もっと休んだら?

と言って下さったり、
有給も合わせて
使えたり出来る
場合もあるので、
上司に相談する
ことをオススメします♪

(残念ながら
逆に早く帰って来てね!
という場合もあります…)

忌引き明け!お礼を用意すべき?

忌引きが明け
出勤する際に
お礼はどうしよう…

必要?

そう悩む方も
多いのではないでしょうか?

マナーとしては
急な長期的な休みを取り、
職場な方には
迷惑をかけています!

そのため、迷惑をかけた
お詫びとして
お礼の品は用意するのが
ベストと言えます♪

品物としては
お菓子などが
オススメですね!

小物やキーホルダー
は好みに合わない場合は

逆に迷惑をかけてしまいます…
(個人的に頼まれた場合は
別ですよ♪)

小分けされた
お菓子などにしましょう!

(小分けされていると
好きな時に食べられますし、
嫌いな場合は持って帰れるので
小分けされている方が
親切と言えます!)

こちらの動画は
お土産と少し種類は
違いますが、参考にどうぞ♪

会社から連名で香典やお花を頂いた!誰にお礼を言うべき?

会社の決まりで
忌引の際は
会社からお花や香典を
頂ける場合があります!

そういった場合は、
自分の部署から頂いた
場合は上司に

会社から頂いた
場合は社長に
お礼を言うようにしましょう!

社長の場合、
秘書の方に
頼んでいて
覚えていない場合も
あるので、

『〇日間お休み頂き
ご迷惑おかけしました。

葬儀の際は
ご丁寧に香典を頂きまして
有難うございます。』と

自分が忌引きを取っていたこと
香典(供花)を貰ったことを
伝えお礼を言うように
すると分かりやすいですよ♪

上司に言う際は

『こちらみなさんで
召し上がって下さい。』
と一言添えて

上司にお礼の
お菓子を渡すと
良いですよ♪

以上、

お葬式の際の休みについて
ご紹介致しましたが
如何でしたでしょうか?

忌引は急な上に
長い休みになるので
その方のフォローなど
する側は大変です。

しかし、自分もいつか
同じ立場となるのです。

なので、フォローする側は
嫌な顔をしたり
帰ってきた際に
イヤミを言ったりせず
快く迎えてあげるように
してくださいね♪

そうすれば、
きっと自分が忌引きを
取る際も、その方が
代わりにサポートしてくれる
はずですよ♪